为全面提升学院应届毕业生的求职竞争力，助力学生掌握求职核心技能，达成高质量就业目标，大数据与统计学院举办了“职面未来·就业护航”应届毕业生求职技能大赛，此次大赛共设简历制作和模拟面试两个比赛环节。10月23日下午，模拟面试比赛环节在第一教学楼成功举办，前期已完成简历制作的比拼。

此次比赛共收到59份求职简历，33名选手进入模拟面试比赛环节。模拟面试环节采用“多对一、半结构”化面试，模拟真实企业面试场景，评委围绕参赛选手的个人简历、形象、礼仪与岗位的认知等方面提问并评分。经过激烈角逐，共评出综合一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、最佳简历设计奖5名、面试风采奖5名。

比赛结束后，颁奖典礼在C202教室举行。在专家点评环节，中科时誉国际咨询公司总经理董莉萍，就同学们面试中存在的问题，围绕如何给面试官一个更好的印象，分享多年积累的面试经验。简历评审组组长肖梅，结合参赛学生简历，指导学生如何制作一份优秀的简历。院长徐小凡在总结讲话中要求：“应届毕业生们一要坚定理想信念，将个人发展融入时代潮流，找准人生方向；二要持续学习提升，不断完善知识结构，增强核心竞争力；三要勇于实践创新，在实践中增长才干，在创新中实现突破。”

未来，大数据与统计学院将继续举办更多类似的活动，帮助毕业生提升求职技能、增强就业竞争力。同时，学院也将继续加强与企业的合作，为毕业生提供更多的实践机会和就业渠道。