【通讯 冉杰 摄影 陈露】1月4日上午，学校在第一标准会议室召开校院两级管理体制改革实施细则征求意见座谈会。受党委副书记、校长王川委托，党委常委、副校长王冲出席会议并讲话。发展规划与学科建设处、人事处、财务处、教务处、资产与实验室管理处负责人，以及各二级学院党委书记、院长参加会议。会议由发展规划与学科建设处处长杜思远主持。

会上，杜思远首先汇报了校院两级管理体制改革的背景、总体计划与推进安排。财务处、教务处、资产与实验室管理处、人事处负责人先后就本部门牵头编制的改革实施细则进行汇报，重点解读了关键条款与权责划分。与会人员围绕细则内容展开深入讨论，并结合工作实际提出了一系列建设性意见和建议。

王冲副校长在讲话中，围绕“为什么改、如何改、改到什么程度”三个核心问题，强调了校院两级管理体制改革的重要性、紧迫性，并就下一步工作提出明确要求。

在“为什么改”方面，王冲指出，推进校院两级管理体制改革是贯彻落实学校第三次党代会精神及“1425”战略体系、提升治理体系与治理能力现代化水平的必然选择，也是落实学校十五五规划“扩规模、提能级、夯内涵、深服务、广声誉”发展思路的重要支撑，对学校整体事业提质增效具有重要而深远的意义。

在“如何改”方面，王冲强调，校院两级管理体制改革要重点推动五个方面工作：一是稳步推动管理重心下移，切实扩大和落实学院办学自主权；二是健全学院内部治理机制，充分发挥党委会、党政联席会作用，实现规范有序运行；三是强化职能部门协同服务，优化流程、提升效能；四是加强学院管理队伍建设，提升履职能力；五是科学界定校院权责，构建“权责清晰、放管结合、协同高效”的治理新格局。

在“改到什么程度”方面，王冲明确，校院两级管理体制改革的深度，应是进一步推进管理重心下移，扩大学院办学自主权，持续激发学院发展的内生动力，推动学院从管理实体转变为管理主体，最终使学校整体办学效益与核心竞争力获得系统性提升，形成合力攻坚、协同共进的高质量发展生态。

此次座谈会的召开，进一步凝聚了校院两级对改革的思想共识，梳理了改革重点难点问题，为后续完善实施细则、推动改革落地奠定了坚实基础。