川旅新闻网讯（通讯员 郑喆）为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，落实学校2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”工作要求。1月28日，学校党委常委、副校长王雄带队，先后前往温江区中国人寿——国寿嘉园·成都乐境养老社区、中国太平·芙蓉人家养老社区开展访企拓岗促就业专项工作并慰问就业与实习生。大健康产业学院党委书记刘思奇、院长李浩、副院长孟甜及相关教师陪同参加此次活动。

调研过程中，王雄一行实地走访了两家养老社区的居住环境、健康管理中心、膳食服务区域、康复理疗室等核心功能板块，详细了解社区运营模式、服务特色及人才梯队建设现状。在国寿嘉园·成都乐境，调研团队重点了解了社区“CCRC持续照料+AIP在地安养”全周期颐养模式，以及健康管理、营养配膳、认知障碍照护等岗位的人才需求标准；在中国太平·芙蓉人家，深入知晓了社区“五心服务”体系及“保险+养老+服务”产业链布局，明晰了智慧康养、社区运营、老年活动策划等岗位的用人缺口。

座谈交流环节，王雄介绍了四川旅游学院的办学特色、大健康产业学院的专业设置及人才培养成果。他表示，学校大健康产业学院聚焦健康服务与管理专业，开设特定人群健康管理、社区健康管理等方向，培养的毕业生兼具专业知识与实践能力，与养老产业高质量发展需求高度契合。此次访企拓岗，核心是搭建校企合作桥梁，精准匹配岗位需求与人才供给，助力毕业生高质量就业，同时为养老产业输送优质应用型人才。

两家养老社区负责人均对四川旅游学院人才培养定位给予高度认可，详细介绍了企业现阶段的人才需求清单，涵盖健康管理师、营养配餐师、养老社区运营专员等多个岗位。双方围绕校企协同育人、实习实训基地建设、订单式人才培养、毕业生就业输送等方面展开深入探讨，达成初步合作共识，均希望以此次调研为契机，深化产教融合，实现校企资源共享、优势互补。

大健康产业学院将以此次访企拓岗工作为抓手，精准对接企业需求优化人才培养方案，调整课程设置，强化实践教学环节，提升毕业生岗位适配度；同时将建立校企常态化沟通机制，及时推送毕业生信息，搭建就业对接平台，全力推进毕业生就业工作落地见效。