一、人物速写

白帆，经济管理学院院长，深耕讲台三十余载，以学识传道授业，以温情润泽心田，行事温婉谦和，待人赤诚热忱。朝夕相伴暖心相伴，学子皆亲昵唤作“白妈妈”，一身书香藏风骨，满心慈爱育芳华，守教育初心，育时代英才。

二、快问快答（Q&A）

Q1：行业最需要什么样的经管人才，学生该如何对标提升？

说实话，现在光会背书已经不够了。传统纯理论、单一技能的经管人才已无法适配行业需求，企业最抢手的是“经管底子+数字技术+综合素养”的复合型人才。企业不再只看重理论成绩，更注重学生的数据处理、数据分析、数字化运营、跨界协作以及问题解决能力，也就是说：理论要扎实，数据要会分析，工具要会用，团队要能合作，问题要能解决。

所以给同学们的建议很直接：

1.先把经济学、管理学、会计、营销这些基本功打牢；

2.然后拥抱数智变革，主动学点大数据分析、办公自动化、数字化工具、新媒体运营等实用技能，别只盯着课本；

3.同时，多参加学科竞赛、企业实训、社会实践，把知识变成能拿出手的项目经验；

4.最后，养成终身学习的习惯，练好抗压能力和团队协作精神。

Q2：学院和哪些知名企业、行业平台有深度合作，学生能进企业实习吗？

当然有，而且分方向精准对接优质企业：

1.物流/供应链方向对接顺丰、京东物流等龙头企业，共建实训基地，进企业是真干；

2.会计/ACCA方向联动华税、中审、大华等事务所，开展岗位实习、师资互聘，为会计专硕储备产业导师；

3.贸易经济方向对接跨境电商平台、自贸区企业，搭建实践平台，支撑数字经济专硕相关方向建设。

此外，学院还同步推进青白江、康定等地合作，共建“微校园”，让企业直接参与课程设计和项目驱动，既为本科专业提供实践场景，也为两大专硕培养储备产业导师、科研资源和实践项目。你不是毕业才接触行业，而是从大二大三就开始“真刀真枪”地练。

Q3：您如何平衡管理工作、科研与指导学生？

很多人觉得这三件事会打架，但在我看来，管理、科研、育人其实是相辅相成、互为赋能的整体：

1.学院管理工作的核心是搭建优质育人平台、完善育人体系、整合行业资源，最终是为了让学生和老师有更好的成长环境；

2.科研工作能够让我始终站在行业前沿，精准把握学科发展趋势和产业人才需求，知道社会需要什么样的人才，教学才不会落伍；

3.育人反过来又倒逼我把管理和科研做得更务实、更落地。

时间上，我坚持一个原则：学生的时段，雷打不动。再忙，也要留出专属的指导时间；碎片时间搞科研，整块时间抓管理。说到底，一切工作的终点，都是学生。

Q4：您认为经管专业未来5年的发展趋势是什么？

未来5年，经管专业将彻底告别“纯文科、纯理论”的老路子，走向四个方向：

1.数智融合——大数据、AI、云计算会全面融入会计、金融、营销、物流等所有专业。未来经管人的标配：懂数据、会决策、能风控。

2.学科交叉——只懂经管不够，单一的经管知识体系不再适配行业需求，“经管+”的交叉培养模式，如经管+数字技术、经管+创新、经管+产业等，将成为主流。

3.应用型——竞赛、实训、项目贯穿大学四年，应用型、创新型、复合型经管人才会成为行业刚需。毕业时，你不是带着一张成绩单，而是带着一堆能讲的项目经历。

4.区域定制——人才培养更贴合区域产业需求，比如数字经济、现代服务业，学的就是当地缺的，精准对接岗位缺口，弱化同质化培养，强化特色化、定制化育人。