川旅院新闻网讯（通讯员 刘小玲）为扎实推进2026届毕业生就业工作，提升就业指导与服务水平，人工智能学院于2025年11月27日下午在二教315会议室召开了毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记罗晓东主持，学院领导、各教研室负责人及毕业班辅导员参加会议。

会议伊始，罗晓东详细解读了《人工智能学院2026届毕业生就业工作方案》，明确了本年度就业工作的目标与路径。随后，屈召贵副书记就当前就业进展情况作了汇报，并现场演示了就业平台的操作流程，为后续工作的信息化、规范化奠定了基础。

各教研室和毕业班辅导员依次汇报了近期就业工作的推进情况，交流了在指导学生就业过程中遇到的困难与经验，展现了学院上下协同、全员参与就业工作的良好氛围。

会议最后，周相兵院长对2026届毕业生就业工作作出全面部署。他强调，就业工作是学院育人成果的重要体现，必须用心关怀每一位学生，提高指导的主动性和针对性，做到“指导学生主动性提高”。他提出，要努力实现岗位推荐真实化、精准化，尽量不要给学生传递压力，而是要当好学生的助手，帮助他们在就业过程中树立信心、明确方向。

周院长还特别指出，要形成长效机制，对在就业工作中表现突出、达成率超过50%的教师，学院将在资源上给予相应倾斜，激励广大教师积极参与就业工作，共同推动毕业生实现更充分、更高质量的就业。

本次会议统一了思想，明确了任务，为人工智能学院2026届毕业生就业工作的全面开展奠定了坚实基础。学院将继续以学生为中心，多措并举，全力护航毕业生走好职业生涯第一步。