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川旅新闻网讯 （通讯员 谢佳）2025年度，我校人才培育与推荐工作捷报频传，实现人才培育数量与质量双飞跃、人才层次与综合影响力双提升，人才队伍建设成效显著，整体实力获得充分认可，创下历史性佳绩，生动彰显了我校人才队伍建设的跨越式发展。

学校锚定“人才铸造立校”战略核心，精准发力、靶向施策，扎实推进人才推荐与培育各项重点工作。严格对照各级评选标准，精准挖掘校内骨干人才、精心培育青年潜力人才、择优推荐优质人选，共推荐国家级、省级人才候选人16人次，入选率近50%，一举刷新学校最好纪录，其中，2人成功入选国务院政府特殊津贴专家，成功跻身国家级高层次人才行列，实现我校该类人才培育的重要突破；2人当选四川省学术和技术带头人、2人获评四川省学术和技术带头人后备人选、1人入选天府青城计划——技能领军人才，进一步壮实省级核心人才梯队，充分展现了我校人才培育工作的鲜明特色与强劲实力。

这些高层次人才荣誉称号的斩获，覆盖教学科研、技能创新等多个关键领域，既是对入选人才个人学术造诣、专业技能水平的高度肯定，更是我校人才队伍建设工作扎实推进、成效显著的生动缩影，充分展现了我校人才队伍结构持续优化、整体素质稳步提升的良好发展态势。未来，这些入选人才将充分发挥“头雁领航”示范带动作用，辐射引领全校人才队伍提质增效，聚焦学术前沿、深耕教学科研、攻坚技能难题，为学校学科建设、科研创新注入源源不断的新动能。

成绩来之不易，实干铸就辉煌。下一步，学校将以此次历史性突破为契机，紧紧围绕建设特色鲜明的世界一流应用型大学目标，持续完善人才引育留用管服全链条管理机制，加大高层次人才与青年骨干人才分层分类培育扶持力度，精心搭建优质人才成长平台，助力各级各类人才深耕细作、建功立业，奋力推动高层次人才队伍建设再攀新高，为学校高质量发展注入更加强劲的人才力量。