川旅新闻网讯（通讯员 董一杰 刘亦巧）7月10日，酒店与商业管理学院与四川锦江宾馆有限责任公司校企合作签约仪式在锦江宾馆贵宾楼二楼牡丹亭圆满举办，双方正式落地“一师一企”协同育人机制，打造高端政务酒店产教融合全新样板。学院特聘院长党科，副院长李文举，产教办主任舒立新，专任教师董一杰副教授；四川锦江宾馆党委书记、总经理樊星，党委副书记吴非，副总经理杨怀进，总经理助理雍辰，人力资源部副经理赵海星等校企双方代表出席本次仪式，签约仪式由吴非主持。

签约仪式上，校企双方均对本次合作寄予厚望。学院特聘院长党科表示，全新育人模式是学院深耕产教融合、培育酒店应用型人才的创新路径，学院将扎实推进各项合作落地见效。锦江宾馆党委书记、总经理樊星表示，学院完善的育人体系与优质人才储备，能为酒店发展赋能增效，实景实训也能全方位提升学生综合素养，对此次校企深度合作充满信心。

学院与合作企业的“一师一企”产教融合模式：以“一位教师入驻一家企业、服务一批学生、贯穿一个培养周期”为核心逻辑，构建校企协同育人闭环。校企双方共建专业化实训平台，根据不同年级学生的能力梯度，在不同时间点精准输送至酒店对应岗位，搭建“认知体验—跟岗实操—顶岗历练—定向就业”的渐进式成长通道；同时配备校内学业导师与企业岗位导师，形成“双师共管、双向共育”的育人机制，既夯实校内教学的实践根基，又强化企业人才的储备培养。该模式打破了传统校企合作“浅对接、短周期、碎片化”的局限，实现人才培养与行业需求的精准对接，打通从校园到职场的最后一公里。

本次签约的四川锦江宾馆作为西南地区高端五星酒店标杆，是学院深化高端酒店产教融合的重点合作单位。以此为契机，学院将以“一师一企一生一周期”为核心抓手，深化“双基地、双导师”协同育人机制，推动校企合作从短期项目合作升级为全程化、系统化育人模式；未来还将持续扩充优质校企资源，落地“一师一企”育人模式，贯通教学、就业与行业发展路径，着力培育高端酒店领域实操型、复合型人才，夯实学院产教融合育人特色与实效。

审核：卢雪松

编审：董一杰