川旅新闻网讯（通讯员 陈蕾  摄 影 李元媛）为深入贯彻落实全省2026届普通高校毕业生就业创业工作最新部署要求，切实推进学校毕业生就业创业工作高质量开展，12月9日，教育厅、人力资源和社会保障厅召开四川省2026届普通高校毕业生就业创业工作会议，我校在北区行政楼A401会议室设立分会场。学校党委书记张学龙、党委副书记宋亚兰出席会议，党委学生工作部、党委教师工作部、教务处负责人，各学院分管就业工作主要领导、就业专员、全体2026届毕业班辅导员参加会议。会议分两个阶段进行。

第一阶段为2026届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议。会议强调要深入开展高校毕业生就业扩容提质行动和就业服务提质增效“七大行动”，学好用好各项就业政策，推动政策应出尽出，加强宣传解读，确保政策应知尽知、落地见效。要建好用好“川e就—四川大学生就业服务平台”，强化平台推广应用，为学科专业优化、招生计划安排和就业指导服务提供支撑。要持续加力挖潜拓岗，深入开展访企拓岗行动，用好校园招聘主渠道，支持灵活就业和自主创业。要以供需适配为导向动态优化学科专业和资源布局，持续实施毕业生提能“双千”计划，全面提升毕业生就业竞争力。要做好重点群体就业帮扶，确保重点群体毕业去向落实率稳步提升。要加强组织领导，压实工作责任，强化保障措施，守住就业安全底线，加强正面宣传与权益维护，积极营造促进就业的良好氛围。

第二阶段召开学校就业工作部署会议。会上，张学龙充分肯定学校2025届毕业生就业工作取得的成效，并对2026届毕业生就业工作作总体部署。他强调，要重点抓好“一个认识、五个坚决、五个强化”。一是深化从政治高度看待就业工作的认识，其核心逻辑是践行以人民为中心的发展思想，同时也是应对外部复杂形势和挑战、夯实党长期执政根基的内在需求。二是明确“五个坚决”。坚决将就业与专业设置、招生指标挂钩，以就业质量和招生数据为标尺调整优化专业布局和招生规模；坚决做好实习与就业贯通，挖掘实习单位的就业资源潜力，以高质量实习促进高质量就业；坚决抓好产教融合拓展就业，立足应用型办学特色，深化政、行、企、校合作，扩充优质就业资源；坚决提升就业质量与满意度，加强就业指导服务，拓宽考研、参军、创业等高质量就业路径；坚决落实好工作责任，将就业成效与单位考核、干部考核、辅导员和专业教师考核挂钩。三是落实“五个强化”。强化统筹协同，构建全员参与格局；强化岗位拓展，精准搭建岗位平台；强化政策学用，融入全省就业大局；强化精准帮扶，保障重点群体就业；强化风险防控，坚守数据真实与求职安全底线。张学龙指出，面对不断变化的就业形势，我校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，坚持抓实抓细。在持续保持初次就业率高位稳定的同时，要把工作重心向提升就业质量与毕业生满意度纵深推进，致力于以更加精细化、更有温度的指导服务，全面推动就业工作迈上新台阶。

宋亚兰传达了近期上级关于就业工作的会议及文件精神，结合学校实际对下一阶段就业工作重点作安排。她指出，要准确理解并落实上级要求，夯实工作基础，把握规范校园招聘管理、加强考公引导等关键环节；要客观分析当前就业形势，持续抓好毕业生去向落实率提升、职业规划大赛组织动员、省级就业平台使用推广等重点任务；要坚持精准施策，着力强化生涯教育实效，拓展高质量就业岗位，加强重点群体就业帮扶，进一步完善定期研究研判机制、严格动态监测和信息报送机制、强化考核督导机制，同时牢牢守住就业安全与风险防控底线，推动学校就业工作整体提质增效。

会上党委学生工作部汇报近期就业工作进展，党委教师工作部、教务处作交流发言。

                                                                                        分管校领导已审核。