学生教育管理科联系电话：028-84825021
主要职责：
一、负责部门党建工作；
二、负责学风建设相关工作；
三、负责学生日常行为管理；
四、负责学生安全稳定相关工作；
五、负责学生管理制度建设；
六、负责学生非教学违纪的处分工作；
七、负责学生优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、大学生年度人物等学生评优工作；
八、负责学生寝室文化建设；
九、负责学生军训相关工作；
十、负责开展全校学生教育管理考评工作；
十一、负责高校基础数据统计工作；
十二、负责部门及党支部对外宣传工作；
十三、负责指导学生运营管理中心开展工作；
十四、负责部门印章管理、经费预算结算、固定资产及物资管理；
十五、配合学校相关部门，及时上报和处理各种学生突发事件；
十六、负责来访、来信接待工作；
十七、负责学生档案工作；
十八、协助处长起草部门的总体规划、工作总结；
十九、负责部门网站管理；
二十、完成领导交办的其他工作。
大学生思想政治教育科联系电话：028-84825021
主要职责：
一、负责建立健全学生思想政治教育规章制度；
二、拟定学生思想政治教育工作计划，组织实施学生思想政治教育活动；
三、负责开展学生思想动态调查、分析、研究工作；
四、负责大学生网络思想政治教育工作；
五、负责“一站式”学生社区建设工作；
六、负责辅导员队伍选聘、配备、培训、管理和考核工作；
七、负责班主任队伍选聘、管理和考核工作；
八、负责大学生思想政治教育工作先进典型选树宣传工作；
九、负责大学生思想政治教育理论研究和项目建设工作；
十、负责科室学生队伍建设指导工作；
十一、协助“五育并举”工作；
十二、完成领导交办的其他工作。
学生资助科联系电话：028-84825835
主要职责：
一、落实上级及学校资助政策，制定本科室业务规范与工作计划，保障资助业务有序开展。
二、具体实施家庭经济困难学生认定、复核与动态管理，维护困难学生档案，落实精准帮扶举措。
三、负责各级各类奖助学金申报、审核、公示、上报及资金发放，对接社会捐赠奖助项目。
四、负责国家助学贷款经办、贷后管理及诚信教育，落实新生“绿色通道”，办理缓交学费手续。
五、统筹承办学费补偿代偿、基层就业奖补、退役士兵资助等专项工作。
六、负责勤工助学岗位管理、困难补助申请审核及学费减免手续办理等各类学生资助业务。
七、开展资助育人主题活动，选树励志典型，落实发展型资助相关举措。
八、负责资助管理系统数据上报、信息维护及各类资助业务材料归档管理。
九、开展政策宣传、日常咨询接待与信访事项处置，指导二级学院规范开展各项资助业务。
十、建立健全本科室相关的工作标准，明确工作规程、业务流程，完善工作机制。
十一、做好全面从严治党和管理育人工作，落实立德树人根本任务。
十二、完成领导交办的其他工作
心理健康科联系电话：028-84825525
主要职责：
一、负责学校心理健康教育工作的统筹协调，发挥心理育人功能；
二、负责心理健康教育中心日常管理工作；
三、负责学校心理健康教育课程的管理工作；
四、负责学校心理咨询管理工作；
五、负责心理危机的预防和干预工作；
六、负责心理社团及学生心理骨干培训和指导工作；
七、负责每年新生心理筛查和回访管理工作；
八、负责每年525心理健康活动月及其他心理活动；
九、负责学校心理健康网站和新媒体管理工作；
十、指导各学院开展心理辅导工作，协助建立心理辅导站等二级心理机构；
十一、组织学生工作者提升心理工作能力，关注教职工心理健康；
十二、开展心理教学改革和心理科研工作；
十三、完成领导交办的其他工作。
就业科 联系电话028-84825666
主要职责：
一、制定就业工作年度计划与总结，建立健全就业工作内部管理制度；组织、统筹、协调校内各项就业工作会议。组织各二级学院就业工作年度考核。全校就业网站及新媒体管理维护；
二、与上级主管部门对接，报送各项文件，宣传各种政策；迎接上级主管部门就业工作过程考核及年度考核；
三、负责职业发展与就业指导教研室的日常运行，开展课程建设活动和专兼职教师队伍建设；
四、就业指导。组织开展就业咨询服务，建设和管理校、院两级就业咨询室。组织开展职规赛及赛事相关的各类培训活动。组织报名参加全国全省职规赛并进行专题辅导。组织开展讲座、服务月等就业指导活动，编撰发布《就业指导手册》；
五、访企拓岗及就业市场搭建。开拓就业市场，建设就业基地，开展用人单位回访。组织开展全校性就业双选会和招聘宣讲活动，协调各二级学院就业招聘活动。收集、发布日常招聘信息，接待用人单位，上报招聘进展情况；积极宣传基层就业工作。负责海外实习就业工作组织实施。编撰并发布《毕业生选录指南》；
六、就业数据统计及核查。管理维护全国高校毕业生就业管理系统及网签系统。统计、报送毕业生生源数据、就业数据；指导各学院数据统计，开展就业数据核查，处理毕业生就业数据反馈；
七、开展困难毕业生就业帮扶工作；申报、审核、上报、发放毕业生求职补贴；
八、管理网上离校平台，统筹协调毕业生离校工作，办理应届、往届毕业生离校手续。开展毕业生就业质量跟踪调查，编撰发布相关报告；
九、完成领导交办的其他工作。
劳动教育中心
主要职责：
一、负责贯彻落实国家、省市级劳动教育政策，制定学校劳动教育发展规划、年度计划及管理制度；
二、负责构建劳动教育管理体系，依托数字化平台建设劳动教育课程资源库；
三、负责统筹全校劳动教育课程安排与教研工作，指导劳动教育教研室工作，定期召开教研组研讨会，组织指导二级学院开发融合课程，开展教学质量监控与评价，以及教学改革；
四、负责统筹管理校内劳动实践场所，拓展校外劳动教育实践基地，建立实践基地动态管理机制；
五、负责组织开展劳动周、“劳模工匠进校园”等校内劳动育人活动，统筹推进大中小一体化劳动教育，组织中小学劳动研学等跨学段合作活动；
六、负责劳动教育师资队伍建设，组织专兼职教师培训，聘请烹饪大师、劳动模范、企业技术骨干担任校外兼职教师，建立师资交流共享机制；
七、负责构建学生劳动素养评价体系，推进劳动教育评价指标体系观测点建设，开展劳动教育理论研究与成果总结、宣传推广，打造学校劳动教育特色品牌；
八、负责劳动安全教育，制定劳动实践活动风险防控预案，规范劳动实践过程管理，保障实践活动安全；
九、按照党委要求，做好全面从严治党工作，落实立德树人根本任务；
十、完成上级部门和学校交办的其他任务。
