党委学生工作部

学校召开辅导员队伍建设工作座谈会

发布日期:2026-07-12    浏览次数:

川旅新闻网讯(通讯员 向利君 蒋依玲 摄 影 支馨月)为深入落实立德树人根本任务,精准把握辅导员作为高校“第四支队伍”的战略定位,持续推进队伍专业化、职业化、专家化建设,7月10日,学校辅导员队伍建设工作座谈会在产教融合楼516会议室召开。学校党委书记张学龙,党委常委、副校长李进军,相关职能部门负责人,各二级学院党委书记、副书记及全体专职辅导员参加会议。会议由学校党委副书记宋亚兰主持。

张学龙充分肯定了学校学生工作取得的标志性成果、辅导员队伍建设的特色举措以及全体辅导员的坚守与付出,并围绕“怎么看、怎么抓、怎么干”三个维度作重要部署。

他深刻阐释了辅导员作为与教学、科研、管理同等重要的“第四支队伍”,是必须紧紧抓在手上的思政力量,在落实党中央、教育部及省委教育工作部署、服务学校高质量发展全局中具有重要战略价值。他强调,加强辅导员队伍建设是落实立德树人根本任务的“必答题”,是学校实施“1425”发展战略、全面推进“本科人才培养奋进计划”、迈向“十五五”高质量发展的重要牵引,系统解答了新时代辅导员队伍建设应该“怎么看”的认识论问题。

针对“怎么抓”的实践路径,张学龙明确提出四项重点举措。一是要进一步强化激励,激活内生动力,落实落细双线晋升、职称单列等政策,分层分类精准施策,让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有激励。二是要进一步精准赋能,提升履职本领,推动顶岗锻炼、轮岗交流、“先锋计划”“筑基工程”常态化实施,分层分类开展实战培训,着力将辅导员队伍锻造为“十项全能”的“六边形战士”。三是要进一步优化工作生态,坚持全校一盘棋,深化部门协同联动,促进资源开放共享,推动三全育人走深走实,营造暖心干事的良好生态。四是要进一步优化考核,力戒形式主义,突出实绩实效导向,考核结果与评优晋升刚性挂钩。

围绕辅导员队伍“怎么干”的履职要求,他对全体辅导员提出了“政治要强、业务要精、情怀要深、作风要正”16字“四个要”的期望。一是政治要强,做冲锋在前的“先锋”;二是业务要精,做攻坚克难的“尖兵”;三是情怀要深,做温暖陪伴的“明灯”;四是作风要正,做行为示范的“镜子”。

会上,党委教师工作部、党委学生工作部就辅导员队伍建设情况作专题汇报。二级学院党委书记代表分享了队伍管理及育人实践的特色经验做法。先锋辅导员、新入职辅导员和优秀辅导员代表作交流发言。相关职能部门也聚焦辅导员队伍建设开展了研讨交流。

本次会议为优化辅导员队伍建设、提升学生工作育人质效指明了方向,进一步推动我校新时代学生工作高质量发展迈上新台阶、开创新格局。

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